El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) validó de manera oficial la votación correspondiente a la consulta realizada para la ratificación del Contrato Colectivo de Trabajo 2025, de los agremiados al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG).
Con este hecho y la entrega de la Constancia de legitimación 17315, se ratifica que el Contrato Colectivo de Trabajo 2025 y que el STAUAG es el sindicato que tiene la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo y que no fueron eliminados derechos laborales ya conquistados, como se intentó desinformar.
Así mismo y en cumpliendo con lo establecido en la legislación laboral vigente, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral reconoció y avaló que el ejercicio democrático se celebró en distintas sedes de la Universidad Autónoma de Guerrero, y se permitió la participación directa de las y los trabajadores académicos mediante voto personal, libre, directo y secreto.
En el documento emitido por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral destaca que en la cláusula 82 correspondiente al Aguinaldo, la Institución otorga a los trabajadores académicos un aguinaldo anual de 70 días.
Respecto a los 5 días señalados en la Cláusula 22 transitoria del CCT 2019-2020, el documento señala que se acuerda consolidarlos y adicionar 5 días más para un total de 10 días de bono, los cuales se pagarán al inicio del año bajo el concepto de “bono único de 10 días”, el cual se continuará cubriendo en el mes de enero de cada año. Haciendo un total de 80 días de salario, por concepto de aguinaldo.
Este resultado refuerza el compromiso del STAUAG con la defensa de los derechos laborales y el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo para el personal académico, en el marco del diálogo y la legalidad.
La validación de Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral otorga plena certeza jurídica al proceso, garantizando que se ha cumplido con todos los requisitos de ley en la consulta del Contrato Colectivo de Trabajo 2025, sin afectar los derechos ya conquistados de los trabajadores.
La Constancia de legitimación 17315 y la resolución de la validez y legitimidad de los resultados de la consulta del Contrato Colectivo de Trabajo 2025 están en la página oficial:
